Asistente de Contabilidad

Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y en el desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Asistente de Contabilidad.

Estas serán tus funciones clave:

• Registrar y analizar los comprobantes de pago de todo el grupo, asegurando el adecuado registro de las compras de la empresa.
• Custodiar y archivar los documentos necesarios para garantizar el correcto registro de las compras.
• Elaborar notas contables que respalden las operaciones contables de egresos.
• Gestionar la actualización de los libros fiscales, según las indicaciones del Coordinador de Impuestos y/o la Gerencia de Contabilidad.

¿Qué buscamos de ti?:

• Bachiller o egresado de la carrera de Contabilidad.
• Experiencia mínima de 1 año como asistente o auxiliar en áreas de contabilidad y finanzas (se consideran prácticas profesionales).
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
• Manejo de SAP (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Early Friday durante todo el año.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
• Seguro oncológico cubierto al 100%.
• Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional.
• Beneficios y descuentos en distintas marcas.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.